霧島市議会 2018-06-13 平成30年第2回定例会（第3日目 6月13日）
本市の臨時職員の処遇改善については，これまで地方公務員法における臨時・非常勤職員の適正な任用・勤務条件の確保に向けた総務省通知に基づき，近隣自治体の動向や本県の最低賃金水準等も踏まえ，平成22年度からは，期末加給賃金の支給を行い，平成26年度からは特別臨時職員に対する通勤手当相当の加給賃金の支給措置を実施してまいりました。
本市の臨時職員の処遇改善については，これまで地方公務員法における臨時・非常勤職員の適正な任用・勤務条件の確保に向けた総務省通知に基づき，近隣自治体の動向や本県の最低賃金水準等も踏まえ，平成22年度からは，期末加給賃金の支給を行い，平成26年度からは特別臨時職員に対する通勤手当相当の加給賃金の支給措置を実施してまいりました。
本市の臨時職員の処遇改善については，地方公務員法における臨時・非常勤職員の適正な任用・勤務条件の確保に向けた平成21年，平成26年の総務省通知に基づき，これまで近隣自治体の動向や本県の最低賃金水準等も踏まえ，平成22年度からは期末手当に相当する期末加給賃金の支給を行い，平成26年度からは特別臨時職員に対する通勤手当相当の加給賃金の支給措置を実施してまいりました。
本市と致しましては，同様の総務省通知が平成21年４月に発せられたことから，近隣自治体の動向や本県の最低賃金水準等も踏まえ，平成22年度から期末手当に相当する期末加給賃金の支給を行い，また，平成26年度からは特別臨時職員に対する通勤手当相当の加給賃金の支給措置を実施したほか，平成22年度及び平成27年度から平成29年度にかけて賃金単価の増額改定を行ってきたところでございます。